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HV adapta un APP para el registro del control horario de los trabajadores

Tal y como hemos ido informando la Inspección de Trabajo y de la Seguridad social se pone seria con el control de horas extras, por lo que está exigiendo a las empresas inspeccionadas, el registro de jornada tanto de los trabajadores a tiempo parcial como a tiempo completo, exigiendo la firma diaria del empleado y la hora de entrada y salida del trabajo. Esta obligáción no se debe a ningún cambio normativo, sino a una interpretación del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores  y la jurisprudencia respecto al control del cómputo de horas extraordinarias que nos dice que la jornada de cada trabajador deberá registrarse día a día. 

Con lo cual, exige a las empresas la elaboración y gestión de medios de registro de la jornada diaria de cada trabajador, con un total mensual, que debe coincidir con las horas que marca el convenio colectivo de aplicación a la empresa.

En cualquier caso, el incumplimiento de tal control de horas en los contratos a tiempo parcial, serán presumidos como contratos a jornada completa, salvo prueba en contrario. Respecto al incumplimieto del contrato a tiempo completo, se entenderá como una falta administrativa. Consecuentemente, también conllevará una sanción para la empresa. 

¿Qué medios puede adoptar la empresa para llevar a cabo este control de jornada? HV Asesores, ha adaptado un app para móviles que lleva a cabo registro del control horario de los empleados. El trabajador podrá fichar desde su propio telefóno móvil, debiendo marcar su entrada y salida del puesto del trabajo y la app realizará su registro teniendo en cuenta la ubicación en la que se encuentre, remitiendo toda la información al gerente y/o departamento de recursos humanos de la empresa.

Para más información no dude en consultarnos.

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Francisco Vázquez

Gerente HV Asesores

Graduado Social - Corredor de seguros - Auditor Socio-Laboral Vocal de CEAL - API

 

 

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